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L’ICF définit le coaching comme un partenariat avec les clients visant à promouvoir leur créativité et leur capacité à penser dans le cadre d’une procédure les incitant à optimiser leur potentiel personnel et professionnel.
Les coachs professionnels assurent un partenariat permanent, conçu pour aider les clients à obtenir des résultats épanouissants dans le cadre de leur vie professionnelle et personnelle. Ils aident les clients à améliorer leurs performances et leur qualité de vie.
Les coachs sont formés pour écouter, observer et personnaliser leur approche par rapport aux attentes de chaque client. Ils partent du principe que le client est naturellement créatif et plein de ressources, et cherchent donc à ce qu’il développe lui-même des solutions et des stratégies. Le travail du coach consiste à accompagner le client pour améliorer les compétences, les ressources et la créativité qu’il possède déjà en lui.
Comment puis-je savoir si j’ai besoin de coaching ?
Pour déterminer si vous pouvez faire appel à un coach, commencez par résumer quelles seraient vos attentes dans le cadre d’un partenariat de coaching. Lorsqu’une personne a une idée assez précise des objectifs qu’elle s'est fixée, le coaching peut s’avérer utile pour développer une stratégie permettant d’atteindre ces objectifs plus facilement.
Le coaching étant un partenariat, demandez-vous également si vous considérez comme utile de travailler en collaboration, de disposer d’un autre point de vue et d’être invité à examiner d’autres idées. Demandez-vous également si vous êtes prêt à accorder du temps et de l’énergie à la mise en œuvre de véritables changements dans votre travail ou votre vie. Si la réponse à toutes ces questions est positive, le coaching peut être un bon support de développement personnel.
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