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Wie sollte man nach Meinung von ICF bei der Suche nach einen Coach vorgehen?
ICF schlägt vor, auch folgende Ratschläge bei der Wahl eines Coachs zu beachten:
1. Informieren Sie sich umfassend über Coaching. In den letzten 3 bis 5 Jahren sind Hunderte von Artikeln dazu erschienen.
2. Seien Sie sich Ihrer angestrebten Ziele bewusst.
3. Führen Sie Gespräche mit drei Coaches, bevor Sie sich für einen entscheiden. Fragen Sie sie nach ihrer Erfahrung, ihren Qualifikationen, Kompetenzen und nach mindestens zwei Referenzen.
4. Denken Sie daran: die Beziehung ist beim Coaching sehr wichtig. Sie sollten einen guten "Draht" zu dem Coach haben, mit dem sie arbeiten.
Wie wichtig sind Zertifikate?
Eine Zertifizierung durch die International Coach Federation sollte bei der Wahl eines Coachs den Ausschlag geben. Das bedeutet, dass der Coach:
• Eine professionelle Ausbildung und ein Programm durchlaufen hat, in dem Fähigkeiten vermittelt wurden, die mit den ICF-Kernkompetenzen und dem ICF Ethik-Code übereinstimmen;
• Bewiesen hat, dass er die ICF-Coaching-Kernkompetenzen verstanden hat und umzusetzen versteht; und
• Dass er sich auf die Ethik und Standards der ICF verpflichtet hat.
ICF ist ein Dachverband von Organisationen und professionellen Coaches, die sich zusammengeschlossen haben, um das Berufsbild Coach zu gestalten. Die Fähigkeiten und Kompetenzen, die Ethik und Standards stellen eine Vereinbarung eines Kollektivs von Coaches aus aller Welt dar, die sich dafür engagieren, dass allerhöchste Standards eingehalten werden, genau wie man es in jedem anderen Beruf erwartet.
Da Coaching ein relativ neues Berufsfeld ist und die meisten Länder keine Zertifizierung oder Approbation verlangen, bezeichnen sich heute sehr viele Personen als Coach. Allerdings haben sehr viele von ihnen keine Ausbildung durchlaufen, die auf die besondere Coaching-Kompetenzen wert legt. Stattdessen übertragen sie Fähigkeiten aus anderen Tätigkeitsfeldern in ihre Coaching-Praxis. Dies führt oft dazu, dass das Coaching für die Klienten nicht angemessen oder wirkungslos ist.
Für Coaching werden ganz bestimmte spezifische Fähigkeiten benötigt, und viele Coaches müssen sich zunächst darum bemühen, Kenntnisse und Fertigkeiten aus anderen Tätigkeiten zu "verlernen", um dann die neuen Coaching-Kompetenzen zu erwerben.
Wenn Sie überlegen, sich an einen Coach zu wenden, denken Sie daran, ihn zu fragen, ob er eine Ausbildung genossen hat, in der spezifische Coaching-Kompetenzen vermittelt wurden und ob er ICF-zertifiziert ist oder dabei ist, sich zertifizieren zu lassen. Denken Sie nicht, dass ein Coach kompetent sein muss, weil er andere professionelle Qualifikationsnachweise hat oder weil er hohe Honorare verlangt.
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